COACHING
Coaching Moodrosti
Koučing je polje rada našeg osnivača Jelene Stanimirović, koja se bavi profesionalnim koučingom.
Njene oblasti rada i interesovanja su lifecoaching i business coaching.
Neke od tema koje se često javljaju na sesijama su partnerski odnosi, loša komunikacija, konflikti, razni otpori ili nedovoljna veština u poslu, ne pronalaženje životnog smisla i ciljeva koji bi doprineli ličnom prosperiteti, efikanosti, rastu i razvoju.
Individualni coaching
Individualni koučing podrazumeva sesije u trajanju od 50 minuta, jedan na jedan tokom kojih se dolazi do odrešenih uvida i introspekcija kod klijenta. Cilj koučinga je pored uvida i postavljanje jasnih strategija za dalje, otklanjanje samosabotaža, unutrašnjih konflikata i kretanje na putu razvoja i ostvarenja željenih rezultata.
Zajedno s koučem tokom prve sesije definisaćete ciljeve koje želite da ostvarite da biste postigli promene na duge staze. Zadatak lifecoach-a je da vam pomogne u tom procesu samotkrivanja, da zajedno pronađete održiva rešenja i da testirate da li će nove strategije i navike raditi za vas.
Timski coaching
Namenjen je timovima koji žele da ojačaju zajedništvo i uzajamnost, unaprede timsku komunikaciju i povećaju performanse i aktivno uključe svakog člana tima u ostvarivanje želenih ciljeva i postizanje potrebnih rezultata. Tim se tokom procesa timskog koučinga posmatra kao jedinstven organizam koji bi trebao da funkcioniše kao celina, proučava se koja je karika najača, koja najslabija i kako da se snage preraspodele.
Ciljevi timskog koučinga mogu biti ublažavanje konflikata, poboljšanje opšte atmosfere, svakom članu tima pronaći odgovarajuće mesto, ostvarivanje efektivne komunikacije i osećaja zajedništva u timu.
Tokom timskog koučinga članovi tima su u okruženju u kojem osećaju bazično poverenje, što im pomaže da razgovaraju i o svojim emocijama u vezi s timom koje inače ne bi delili u poslovnim uslovima. Izmeštanjem iz poslovnog okruženja može im se pomoći da prebrode stres na poslu, podrže svoje članove i reše konflikte.
Grupni coaching
U grupnom koučingu učestvuju ljudi koji nisu iz istog tima, već ljudi koji rade u istoj firmi, na sličnim ili različitim pozicijama, pripadaju različitim sektorima i nemaju direktnu saradnju na istim projektima. Grupa ne mora imati zajednički cilj, već individualne ciljeve njenih članova.
Želite pristup novostima u Moodrost Centru?
Prijavite se na našu mailing listu!