Radni stil – POTRUDI SE!

potrudi-se

Pre čitanja, odgovorite iskreno na ova pitanja. Ako je odgovor DA, možda u ovom radnom stilu možete pronaći neke odgovore za sebe.

  • Da li uživate da započinjete nove projekte ili poslove?
  • Da li imate problem da ih završite?

Šta reći o ovom tipu ljudi i njihovom radnom stilu? Zapravo, ima mnogo toga. Ovaj tip se pripisuje radoholičarima. Stalno rade i nikada niti jedan posao ne završe do kraja. Uvek su u nekom poslu. Karakteriše ih stalno ulaganje napora koji u stvari dovodi do neuspeha je sveprisutan. Važno je naglasiti da cene, ne bilo koji, već samo i isključivo naporan rad.

Njihovo glavno uverenje ili moto po kome žive jeste: kiselo grožđe – „Mogao bih da budem najbolji, samo kad bih hteo“. Problem je što uglavnom ne žele. Negde duboko u sebi misle: „Ja sam neuspešan. Nisam baš toliko vredan koliko bih hteo.“ Ovim se brane od straha od neuspeha, jer zvaničan neuspeh ne bi mogli da podnesu. Ionako sve što rade ne završavaju, tako da je neuspeh zagarantovan. Ovaj tip ljudi na neki način ujedinjiuje sve gubitnike ovoga sveta.

Najčešće dileme sa kojima se bore su: zavist ili divljenje, arogancija ili samopodcenjivačka poniznost. Stalno vagaju. Da li se nekom iskreno dive ili mu zavide jer smatraju da oni ne mogu da dostignu taj nivo. Ponašaju ili arogantno i superiorno u odnosu na druge ili su potpuno ponizni i samopodcenjuju svoje kvalitete iako ih i te kako imaju.

Jako loša strategija koju koriste je da uvek sve stavljaju na jednu kartu. Nemaju više opcija ili više rešenja za dati problem, nego jedan ili ni jedan, zbog čega najčešće na kraju ne dobiju očekivane rezultate. Uvek im zamalo pobegne dobra veza, uspeh na poslu, napredovanje u karijeri… Stalno je nešto „za malo“.

U svojoj glavi se stalno takmiče. Stalno su na klackalici između superiornosti ili inferiornosti. Nema neutralne pozicije. Ovaj tip je agresivan, ljutit, patetičan, ponizan, pompezan, podrugljiv. Najgore osobine koje imaju su im zavist i lenjost.

Suštinski nikad ništa ne završavaju do kraja jer tako čuvaju neki neodređeni status u kom se ne može dokazati da li su uspešni ili neuspešni. Time traće i vreme i novac, tačnije traće svoj život. Izbegavaju greške tako što ništa konkretno ne rade, jer se boje testa realnosti.

Potreban je veliki napor kako bi postigli zdravo samopouzdanje i samopoštovanje, koje često nemaju.

Jako i strasno su posvećeni nekoj ideji, ali samo u početku. Ekstremno su motivisani i puni entuzijazma. Rado prihvataju nove ideje, zadatke ili nove poslove, sve u cilju da dokažu svoje sposobnosti, ali vrlo brzo se taj entuzijazam pretvori u otaljavanje poslova.

Ne završavaju projekte do kraja, očekuju od drugih u timu ili ostalih kolega da završe dosadne „detalje ili poslove“. Skloni su čestim promenama interesovanja ili ciljeva. Ono što ih najviše uznemiri jeste kad vide druge ljude kako bez napora sve lako postignu. Bar se njima tako čini…

Neki saveti ili životni zadaci za njih bi bili:

  • Da iskreno prihvate odgovornost i autoritarnost koju sa sobom nosi zrelost
  • Postanu punopravni članovi sveta odraslih ljudi
  • Shvate da je trenutni neuspeh samo korak u nizu do cilja
  • Da prestanu da se porede sa drugima

Trebalo bi da prestanu sa izgovorima, krenu napred i urade stvari do kraja. Iznad svega, da nauče da tolerišu frustraciju koju sa sobom nosi test realnosti.

Autor teksta:

Kategorije:

Centar Moodrost

Trg 14.Oktobra, br. 2
18000 Niš

Telefon: +381 62 552 707
e-mail: office@moodrost.rs

Želite pristup novostima u Moodrost Centru?

Prijavite se na našu mailing listu!